Die Nachfrage nach kreativen Leistungen von Werbeagenturen steigt – was vielerorts allerdings fehlt, sind passende Fachkräfte. Warum also nicht die jungen Talente von heute schon von Beginn an ins eigene Haus holen? Grafiker*in, Bürofachfrau*mann, Programmierer*in, Texter*in, etc. – die Spielwiese an Möglichkeiten in den heimischen Werbeagenturen ist groß. Viele Agenturen gehen bereits als Best Practice Beispiele voran und zeigen, wie Unternehmen und Lehrlinge voneinander profitieren können.